参考ニュース＜テレワークは「終わった」のか、「これから」なのか ～「ハイブリッドワーク」が最終解とも言えそうにない理由～ | InfoComニューズレター https://www.icr.co.jp/newsletter/wtr431-20250227-kunii.html＞
▼「ハイブリッドワーク」が抱える根本的な課題とは？
ニュース記事では「テレワーク終焉説」を否定しつつ、完全出社でもリモートワークでもない「ハイブリッドワーク」が新たな課題を生んでいることを指摘しています。
ハイブリッドワークとは「在宅勤務」と「オフィス出社」を組み合わせた働き方です。しかし従業員の居住地や業務内容の違いにより、公平性の担保やコミュニケーション効率の低下が問題視されています。
▼最新データで見る働き方改革の現在地
総務省2023年調査では、テレワーク実施率が大企業で58.3%、中小企業で28.1%と依然として格差が顕著です。
特に注目すべきは「週1-2日のオフィス利用」が47%と最多である点。この「部分的な出社」需要が、貸会議室やレンタルスペース市場を活性化させています。
（出典：総務省「通信利用動向調査」2023年12月）
▼貸会議室が解決する3つの課題
- 交通費削減：主要駅近辺のスペースをシェア
- チームビルディング：プロジェクト単位での利用増加
- 災害対策：分散型オフィスとしての機能
レンタルスペース検索プラットフォーム「スペースマーケット」のデータによると、2023年の企業向け利用件数は前年比32%増加しています。
特に「3時間単位」での短時間貸し切り需要が急拡大中です。
▼都市部vs地方で異なるニーズ
東京23区では「駅徒歩5分以内」の会議室需要が集中する一方、地方都市では「地域交流型コワーキングスペース」が増加傾向にあります。
岩手県盛岡市の事例では、空き店舗を改造した複合施設がテレワーカー同士のコミュニティ形成に成功しています。
▼未来のオフィス像を考える
2030年までに「社員全員に固定席があるオフィス」は64%の企業が廃止予定（日本経済新聞調査）。
代わりに「目的別スペース」として、貸会議室をプロジェクトルームに、カフェをアイデア創出スペースに活用する動きが加速しています。
VR会議の普及後も、対面コミュニケーション需要は完全には消えないとの専門家予測が注目点です。
▼読者への具体的なアクションプラン
- 週1回はチームで貸会議室を利用
- 集中作業が必要な日は自宅近くのレンタルスペース
- 月1回は地域のコワーキングスペースでネットワーク拡大
働き方改革推進協会のアドバイザーは「スペース使い分けスキルが2024年最重要ビジネススキルになる」と指摘します。
企業規模に応じた柔軟なスペース活用が、生産性向上の鍵となりそうです。
▼持続可能な働き方への転換
環境省の試算では、テレワークと適切なスペース活用を組み合わせることで、CO2排出量を最大27%削減可能です。
オフィス面積を30%削減した企業では、光熱費が平均18%減少（三菱UFJリサーチ調査）。
働き方改革が単なるコスト削減から、真のSDGs経営へ進化する転換期と言えるでしょう。